第１７５回◆出向が決まったとき、労働条件の明示は必要？◆ 人事担当者です。弊社スタッフが新たにグループ会社に出向することになりました。この場合、労働条件を明示するのは、出向元である弊社でしょうか？   出向は、 … 続きを読む 第１７５回◆出向が決まったとき、労働条件の明示は必要？◆